경제·과학
 3대혁명붉은기쟁취운동 - 유인과 상금
 닉네임 : NK조선  2013-10-25 17:46:59   조회: 577   
북한의 임금체계는 기본급+수당의 형태로 이루어져 있다. 기본급은 통상 노동자별로 평균 100원 내외(우리돈 6만4000원 수준의 기준임금에 국가계획 수행률을 곱하여 산출된 금액을 지급하며 수당은 노동자들의 절약·증산을 유도하거나 장기근속자, 기술·기능보유자 등을 우대하기 위해 상금, 장려금, 가급금의 형태로 지급하는데 그 금액은 기업소 사정에 따라 다르게 책정된다(사회주의노동법 제39-40조).

수당 중에서 상금은 노동자들이 계획을 초과 달성했을 경우 지급되며 '국가예산에서 지급하는 상금'과 '기업소 초과이윤에서 지급하는 상금'으로 구분된다.

국가예산에서 지급하는 상금은 3대혁명붉은기쟁취운동 등 국가가 주도하는 증산·혁신운동에서 우수한 성과를 거둔 노동자들에 대해 기본생활비의 150%까지 지급하고 기업소 초과이윤에서 지급하는 상금은 기업소가 초과이윤의 일부를 적립시켜 조성한 기금에서 월정생활비의 100%까지 지급한다.

여기에는 '사회주의 경쟁부상금', '직장·작업반 우대제 상금', '기업소 관리 및 봉사부문 상금'등이 있다.

그러나 탈북인들에 따르면 북한의 공장·기업소가 제대로 조업을 하지 못하고 있어 노동자 1인당 월평균 임금지급액이 20~30원에 불과하기 때문에 '상금'은 생각지도 못하고 있다고 한다.
2013-10-25 17:46:59
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